کحالی وضعیت بستگان برخی از اعضای شورا و نیروهایی که به شکل غیرقانونی بر سر کار آمده اند را مشخص کند / این پاسخ شهردار ، که فلان کار در زمان من نبوده پاسخ معقولی نیست

تابناک / در ماه های گذشته تقریبا به همه ابعاد و تحرکات شورای شهر لنگرود که در بکارگیری بستگان و نزدیکان خود در مجموعه شهرداری این شهر انجام داده است ، پرداخته ایم ؛  و شما می توانید اینجا ، اینجا ، اینجا و اینجا  و اینجا دنبال کنید.


ظهر دوشنبه خبری از شهرداری لنگرود به بیرون مخابره شد که شاید نقطه پایانی باشد برهمه مواردی که طی 3 سال گذشته در مجموعه شورا و شهرداری لنگرود اتفاق افتاده است.


درگیری شدید و ضرب و شتم یکی از کارگران شهرداری با شهردار و قائم مقام


به گزارش تابناک گیلان، طبق شنیده های ما از یک منبع آگاه ، ظهر روز دوشنبه یکی از کارگران شرکتی شهرداری لنگرود که طی 4 ماه گذشته حقوقی دریافت نکرده به دفتر شهردار لنگرود مراجعه می کند و پس از بی توجهی و قانع نشدن و براثر فشار روانی حاصل از مشکلات اقتصادی و خانوادگی با شهردار و قائم مقام شهرداری لنگرود درگیر می شود و که این درگیری منجر به جراحت شدید انصار ، قائم مقام شهرداری و درگیری لفظی با رضا کحالی می شود.

نارضایتی ها از کمبود منابع مالی ، معوقات و عدم پرداخت حقوق جمعی از کارکنان شهرداری لنگرود و مهمتر جذب برخی از بستگان شورای شهر لنگرود در شهرداری لنگرود موجب افزایش نارضایتی ها شده است.


سیدمهدی رجایی در واکنش به اتفاق روز گذشته و در گفت و گویی دوبخشی به تابناک اظهار کرد: خبر گزارش درگیری یکی از نیروهای خدماتی شهرداری لنگرود با شهردار و یکی از معاونین شهردار و چندنفر از کارکنان شهرداری به بنده رسید که در وهله اول باید گفت که این اتفاق واقعا اتفاق خوبی نیست و در مرحله بعد باید علل و عواملی که منجر به این برخورد شد بررسی کرد.

مشاور فرماندار لنگرود تصریح کرد: در بررسی اولیه این اتفاق گویا به دلیل عدم دریافت حقوق این نیروی شرکتی برای چند ماه افتاده که به نظر بنده شهردار محترم می‌بایست به بحث نیروهای شرکتی که گویا در زمان ایشان نیز انجام نشده خاتمه دهند.






وی افزود: شهردار محترم ؛ شهرداری لنگرود را با مشکلاتی که وجود داشت تحویل گرفت و این پاسخ که فلان کار در زمان من نبوده پاسخ معقولی نیست.

رجایی خاطرنشان کرد: در زمان مدیریت هر شهرداری از ابتدا تاکنون کارهایی صورت گرفته است و امروز کحالی میبایست نسبت به آن اعلام موضع کند و یکی از مهمترین موارد تعیین تکلیف برخی نیروهای خاص در شهرداری است.

رجایی گفت: اگر این نیروها مانند به کارگیری بستگان برخی از اعضای شورای شهر ، به شکل غیر قانونی بر سر کار آمدند وضعیتش مشخص شود و اگر قانونی بوده می بایست حقوق و مزایای شرکت طرف قرارداد که نیروهای خود را برای ارائه خدمات در شهرداری لنگرود به کار گماشته ، پرداخت گردد.

مشاور فرماندار لنگرود در پایان عنوان کرد: بحث نیروهایی که سال گذشته و امسال با حاشیه های فراوان وارد شهرداری شده اند و امروز شاهد چالش در شهر به واسطه عدم پرداخت و حقوق مزایای آن ها هستیم به بزرگترین چالش شهرداری لنگرود تبدیل شده است که ادامه این وضعیت کار را هم برای شهردار و هم برای شهرستان با مشکل روبه رو می کند.