قابل توجه دستگاههای نظارتی گیلان؛
تابناک / پس از روی کار آمدن دولت تدبیر و امید و انتخاب مدیران همسو با دولت در بسیاری از پستهای مدیریتی استان، بوده اند مدیرانی که بخاطر عدم آشنایی با حوزه تخصصی مربوط و یا ضعف مدیریتی خود اقدام به جذب مشاوران و ملازمینی کرده اند که بتوانند در امور اجرایی به یاریشان بشتابند.
تابناک / پس از روی کار آمدن دولت تدبیر و امید و انتخاب مدیران همسو با دولت در بسیاری از پستهای مدیریتی استان، بوده اند مدیرانی که بخاطر عدم آشنایی با حوزه تخصصی مربوط و یا ضعف مدیریتی خود اقدام به جذب مشاوران و ملازمینی کرده اند که بتوانند در امور اجرایی به یاریشان بشتابند.
اما فارغ از برخی انتصابات صرفا سیاسی، فامیلی و یا رفاقتی عده ای از این مدیران ، با نگاهی اجمالی به نوع و نحوه کاری برخی از ایشان و مشاورانشان می توان بخوبی دریافت که حضور این افراد از دایره مشاوره و همراهی گذشته و با دخل و تصرف در بسیاری از امور سازمان مطبوع برای خود کسب و کار پر رونقی فراهم کرده اند.
از این جمله می توان به مشاور ارشد یکی از سازمانهای تخصصی عریض و طویل استان گیلان اشاره کرد، رییس این سازمان تخصصی که مدرک تحصیلی غیر مرتبط با حوزه مدیریتی خویش دارد در بدو ورود اقدام به گرد آوردن دوستان قدیمی و هم پیاله سیاسی خود با عنوان مشاور و معاون و….کرد که در بین این افراد فردی سالخورده بچشم میخورد که در قامت مشاور رییس سازمان اقدام به تصمیم گیری و اظهار نظر در اموری می نماید که بی شک در آینده ای نه چندان دور عواقب آن دامنگیر آقای رییس خواهد شد.
این مشاور سالخورده که در بسیاری از جلسات سعی می کند تا رفاقت خود با رییس سازمان را با خطاب کردن عامیانه وی به رخ حاضرین بکشاند پیش از این تنها در یکی از شرکتهای زیرمجموعه وزارت نیرو در گیلان شاغل بوده و سر رشته چندانی از سمت جدید خود ندارد.
جای تاسف است که شنیده می شود قراردادی به ارزش حدودی ۱۴ میلیارد ریال در دوره ایشان به قراردادهای خرد ۲ میلیارد ریالی تبدیل شده و با ترک تشریفات مناقصه به آقازاده این به اصطلاح مشاور واگذار گردیده تا ایشان نیز صاحب سهمی از پست پدر گردد!
متاسفانه معضل مدیران در سایه امری است که در برخی از ادارات گیلان بوضوح بچشم می خورد و ضغف زاید الوصف مدیران این سازمانها باعث شده تا افراد فرصت طلب و مجیزگو در لباس گشاد مشاور و معاون در این سازمانها تاخت و تاز کنند و در مواردی کار را به جایی برسانند که علاوه بر خرده فرمایشات ایشان، فرزندانشان نیز در امور این سازمانها با پشت پا زدن به رویه اعتدال اقدام به تصمیم گیری در امورات مختلف نمایند .
در این بین میتوان تنها امیدوار بود تا چشم تیز بین دستگاههای نظارتی استان دست متخلفین را از بیت المال کوتاه کرده و به برخی از مدیران این را بفهماند که نمیتوان هر گنجشکی را به جای قناری خوش آواز اعتدال رنگ کرد و به مردم فروخت! /گیل خبر